OpenText™ (NASDAQ: OTEX, TSX: OTC) hat auf der Enterprise 2.0-Konferenz in Boston, das nächste Major Release von OpenText Social Workplace (http://www.opentext.com/otsw) vorgestellt. Es handelt sich um eine integrierte Umgebung für die Zusammenarbeit auf Basis von Social Media. Die Lösung unterstützt Unternehmen insbesondere dabei, Projektteams zusammenzustellen, deren Mitglieder miteinander zu vernetzen und optimale Projektergebnisse zu erzielen. Das Produkt ist ab sofort erhältlichen.

Baden, 22. Juni 2011 - Tyler Knowlton vom kanadischen Aussen- und Handelsministerium schilderte in seiner Keynote auf der Enterprise 2.0-Konferenz, wie OpenText Social Workplace die Zusammenarbeit der Delegierten aus den G20-Mitgliedsstaaten auf den Gipfeltreffen verbessert (http://www.opentext.de/3/global/customers-home/successstories?sys_action=show&id=729).. Auf der zurzeit in Boston stattfindenden Konferenz hat OpenText zudem den „Preis für ergebnisorientierte Unternehmen“ ausgeschrieben, mit dem Organisationen für ihre effektivsten Methoden, ein bestimmtes Ziel zu verfolgen, prämiert werden sollen.

Ohne Anpassungen einsetzbar mit Webbrowser Zugriff
OpenText Social Workplace ist als Standardprodukt ohne weitere Anpassungen sofort einsetzbar und kann im SaaS-Modell genutzt oder vor Ort implementiert werden. Es unterstützt bei der schnellen Zusammenstellung bereichsübergreifender Teams und deren Zusammenarbeit; ohne grossen Schulungsaufwand oder technischen Supportbedarf. Die neue Version enthält Verbesserungen wie die optionale Integration mit der OpenText ECM Suite 2010 für umfassendes Records Management und zur Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften (Corporate Governance), eine Chat-Funktionalität sowie Erweiterungen des Wiki-Editors. Social Workplace erlaubt auch den Zugriff über jede Art von Webbrowser und mobilem Endgerät. In der neuen Version liegen vorgefertigte Apps für iPhone- und Blackberry-Geräte vor.

„Eine ergebnisorientierte Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie keine Grenzen zwischen Regionen, Abteilungen, Hierarchien und Managementstrukturen kennt. Sie bildet ihre Strukturen, indem sie die richtigen Menschen für die richtige Sache zur richtigen Zeit zusammenbringt. Die so entstehenden Teams benötigen neue Methoden der Zusammenarbeit und zur Erledigung ihrer Aufgaben“, erklärt James Latham, Chief Marketing Officer bei OpenText. James Latham zeigt in einem eben veröffentlichten Podcast (http://www.opentext.com/2/global/company/news/news-podcasts.htm) auf, wie Social Workplace ergebnisorientierte Organisationen unterstützt.

Einfach und sicher
Die Benutzeroberfläche von Social Workplace wurde dafür konzipiert, so zu funktionieren, wie Menschen am liebsten arbeiten. Sie verfügt deshalb über ein persönliches Dashboard. Auch ist der Zugang zu sämtlichen Profilen, Statusanzeigen und Blogs einfach. Die Communities bieten einen geschützten Zugriff auf gemeinsame Informationen, Wikis und Dokumente. Mit Hilfe der neuen Microblogging-Funktionen werden Mitarbeiter über laufende Aktivitäten im Unternehmen informiert.

„Preis für ergebnisorientierte Unternehmen“
Im Rahmen eines Hauptvortrags auf der Enterprise 2.0-Konferenz (http://www.e2conf.com/boston/) hat OpenText den „Preis für ergebnisorientierte Unternehmen“ ausgeschrieben. Damit sollen Teams und Personen ausgezeichnet werden, die besonders ergebnisorientiert arbeiten und die zur Erreichung ihrer Unternehmens- und Team-Ziele Social Media-Tools einsetzen. Für den Preis können sich alle Unternehmen bewerben, unabhängig davon, ob sie OpenText-Kunden sind oder nicht.

Interessenten können ab Ende Juni 2011 ihre Erfolgsgeschichten einreichen. Die Bewerbungsfrist endet am 30. September 2011. Eine Jury prüft die Eingaben und ermittelt die Finalisten. Zur Jury gehören unter anderem die Sprecher der Vortragsreihe „OpenText Purpose-Driven Speaker Series“ (http://campaigns.opentext.com/forms/OTSWSS) Simon Sinek, Andrew McAfee, John Seely Brown, Michael Edson u.a. Interessenten aus dem deutschsprachigen Raum können ihre Bewerbungen (bitte auf Englisch) per E-Mail bei Erika Hübbers unter erika [dot] huebbers [at] opentext [dot] com einreichen.

Verfügbarkeit
Die Version 2.0 von OpenText Social Workplace ist sofort verfügbar und steht zum Download bereit oder kann als Cloud-basierende Lösung genutzt werden. Weitere Informationen unter www.opentext.com/otsw.

Über das Programm „Fast Start“, das eine Lizenz der Vollversion von OpenText Social Workplace für bis zu 950 Anwender 60 Tage lang zur Verfügung stellt, kann die Lösung risikofrei getestet und genutzt werden. Darüber hinaus lädt OpenText Interessenten zur Mitgliedschaft in der öffentlich zugänglichen Community „Social Workplace Sandbox“ ein, in der sie das Produkt jederzeit ausprobieren können.